Interim posities

Naast het plaatsen van kandidaten op vaste posities vult Ç&Q ook regelmatig posities in op tijdelijke (interim) basis. Ook hierin heeft Ç&Q een stevig en bewezen netwerk van kandidaten.

Ç&Q richt zich op interim posities in Finance en HR. De focus van Ç&Q ligt daarbij op hoogopgeleide kandidaten met minimaal 12 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in diverse branches en bij meerdere organisaties, met ervaring als interim expert.

Na plaatsing van een interim kandidaat vervult Ç&Q een actieve rol in de financiële administratieve afhandeling en als sparringpartner richting zowel klant als kandidaat.

TERUG NAAR HET OVERZICHT